SZKOLENIA BHP
Bezpieczeństwo i higiena pracy jest integralną częścią pracy każdej organizacji, niezależnie od liczby pracowników i obszarów działalności.
SZKOLENIA BHP
Czynnik ludzki jest zawsze w centrum każdego procesu przedsiębiorstwa odpowiedzialnego za bezpieczeństwo pracowników. Jesteśmy przekonani, że najskuteczniejszym sposobem na zmniejszenie urazów w przedsiębiorstwach są nie tyle instrukcje i zasady bezpieczeństwa, ile zmiana nastawienia samych pracowników do organizacji ochrony pracy. Dokładnie to robimy z uczestnikami podczas szkolenia. Przede wszystkim na szkoleniu zwracam uwagę na to, jak teraz pracują pracownicy przedsiębiorstwa, jaką postawę prezentują, na jakiej podstawie powstają urazy przy pracy. Rozumiejąc to i rozpoznając obecny stan rzeczy, możemy zbudować nowy system edukacji bezpieczeństwa pracy - bardziej świadomy i bezpieczniejszy. Takie zmiany można wprowadzić tylko przy współpracy ze specjalistami wszystkich szczebli: od dyrektora po kierowników działów i pracowników.
Czemu szkolenie BHP jest takie istotne ?
Przede wszystkim szkolenia zmieniają podejście pracowników do zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, zmieniając tym samym czynnik ludzki ze słabego ogniwa w mocną stronę naszej firmy. Uczestnicy uczą się rozpoznawać „niebezpieczne” warunki, które zwiększają ryzyko wypadków. Na każdym etapie szkolenia pracownicy zdobywają wiedzę, wzrasta czujność i świadomości pracownika. Wszystko to sprawia, że bezpieczne zachowanie staje się nowym nawykiem.
Uczestnicy naszych szkoleń stają się świadomi swoich nawyków i przyzwyczajeń, dzięki temu są w stanie analizować zachowania unikając niebezpiecznych sytuacji w trakcie pracy. Przemyślane i świadomie działania i zasady zapewniają bezpieczeństwo pracy. Odpowiednio przeszkolona kadra to również zmniejszone ryzyko finansowe Twojej firmy, ponieważ odpowiednio przeszkoleni pracownicy stają się mocną strona firmy. Zmniejszasz ryzyko niebezpiecznych sytuacji z winy personelu. Twoi ludzie rozumieją konsekwencje niebezpiecznych działań i nie prowadzą Twojej firmy do strat finansowych.
Plan szkolenia BHP
Nastawienie
- Identyfikacja barier dla bezpiecznego zachowania
- Myślenie paradygmatyczne
- 3 elementy bezpieczeństwa: wiedza, umiejętności, postawa
Zachowanie
- Zero wypadków przy pracy
- Stereotypy percepcji
- Zachowanie reaktywne i proaktywne
- Piramida kontuzji
Odpowiedzialność
- Przywództwo w zakresie bezpieczeństwa
- Wybory i ich konsekwencje
- Rozwój kultury bezpieczeństwa w firmie
Wsparcie
- Algorytm rozwoju bezpieczeństwa
- Narzędzia wspomagające BHP
- Konstruktywna komunikacja
